Giver du dine opsagte medarbejdere et pænt farvel?

Outplacement er et tilbud til opsagte medarbejdere, der hjælper den opsagte medarbejder godt videre gennem et individuelt rådgivningsprogram. Outplacement omfatter typisk individuelle møder, profiltest, jobsøgningsvejledning, gennemgang af ansøgning/CV, løbende sparring og opfølgning.

Outplacement er for alle dine medarbejdere. Der er altså ingen krav om faggruppe, branche eller placering i virksomhedens organisation, for at en opsagt medarbejder, eller leder kan tilbydes et outplacement-forløb.

Et outplacement forløb viser, at du som virksomhedsleder behandler opsagte medarbejdere/ledere ordentligt, og det er med til at bevare en gode stemning på arbejdspladsen, ligesom det skaber tryghed hos de blivende medarbejdere. Derudover er det en god tryghed for den opsagte medarbejder, at blive hjulpet videre.

Kontakt mig og få et tilbud, det er billigere end du tror!

 

Hanne Lillelund Ovesen, HR-Partner

+45 5129 1226

hanne@ho3.dk